渤海人力资源开发有限公司

人事代理有什么意义发布时间:2019-09-05 09:16 浏览次数:

        天津人事代理始终坚持与客户建立诚信、稳定、互惠、友好的合作关系,遵循遵纪守法、规范经营、诚实守信、服务社会的行业规范。在"以人为本,诚信服务"的指导下,成为越来越成功的企业首选的专业人力资源服务品牌。

        人事代理是人力资源外包的一种形式。是指根据需要将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去,由专业的第三方代表的企业。人事代理是一种与社会主义市场经济体制相适应的新型人事管理模式。 是指受单位或个人委托,利用社会化服务模式和现代科技手段,按照一定的法律程序和政策规定,在政府人事部门下的人事服务机构,对有关人事业务采取行动..实行人事代理制度有利于人事分离和人事管理社会化。对用人单位来说,可以缓解大量的人事工作,解决人才引进、毕业生录用、职称考核、人事档案管理等方面遇到的问题。对各类人才来说,个人不再是“单位所有”,流动变得十分便利,人事代理是在人才交流服务的基础上发展起来的一种新的人事管理方式。在市场经济条件下,人员配置由计划配置转向双向选择。人才流动性大大增强。该证书以前称为调度证书。从这个名字的变化,我们可以感受到就业模式的变化。随着市场经济的进一步发展和国有企业事业单位人事制度改革的不断深化,我国人事代理事业发展迅速。服务对象由原来的外商投资企业、民营高科技企业、乡镇企业和其他没有人事管理权的非国有企业和事业单位发展到包括国有企业事业单位在内的各类所有制。机构的内容也从简单的档案管理发展到人事工作的各个方面,包括代理社会保险、人力资源开发和信息咨询服务。

 


上一篇:
下一篇:

热门产品

HOT PRODUCT

渤海人力资源开发有限公司18603178822期待您的来电

E-mail: 手机:18603178822
公司地址:河北省沧州市新华区黄河东路28号
扫一扫发现更多
http://share.baidu.com/