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沧州人事代理的八大服务范围发布时间:2020-02-19 18:01 浏览次数:

   人事代理的方式有委托人事代理,可由单位委托,也可由个人委托,可单项委托、也可多项委托,将人事关系、工资关系、人事档案、社会保险等委托给人力资源机构管理。

一、沧州人事代理涉及的范围

  1、人事托管服务:

  协助企业办理员工录用、离职的相关手续,及就业政策咨询、顾问服务;

  2、档案管理服务:

  人事档案的建档、存档,建立台账化管理服务;

  3、薪资管理服务:

  工资卡开户、薪资发放、个税申报、工资单服务;

  4、员工关怀服务:

  员工生日/节假日/特殊纪念日/女性及特殊群体的福利代办、购物卡券、优秀员工公费旅行、团队建设、员工健康体检等服务;

  5、社会保险服务:

  社会保险账户开户、转入、转出、缴纳,基数审核、计算、申报、调整等服务;

  6、员工补充保障服务:

  商业年金、养老、医疗、意外保险等服务;

  7、住房公积金服务:

  公积金账户开户、转入、转出、缴纳,基数审核、计算、申报、调整等服务;

  8、政策咨询、顾问服务:

  提供人事、劳动政策、法规的咨询、顾问服务,及最新颁布的各地政府政策和规定服务。

  二、使用沧州人事代理的好处:

  1.企业可以从烦杂的人事管理业务中解脱出来。全身心的投入到企业经营和市场开发中去。

  2.企业与我公司签订人事委托代理协议,从而避免企业因劳动政策不熟悉而产生的劳动争议与劳动纠纷。

  3.有极强工作能力和丰富工作经验的专业工作人员提供专业服务,使企业能更好的进入良性运作当中去。

  4.湖北汇杰人力资源通过专业化运作可以将企业人事管理成本降低。代理人事关系、工资关系、人事档案、办理社保征缴、工资发放、劳资纠纷处理等人事管理,都由汇杰人力一手操办,帮助企业节约人力资源管理成本。


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